劳动法培训

普然不仅根据客户的需求提供特定的劳动法律服务，还致力于通过定期或不定期的各类劳动法培训，提升用人单位与劳动者的劳动用工法律意识，促进和谐劳动关系与体面劳动的实现，推动组织和个人的可持续发展。

普然主要提供三类劳动法培训：一是针对现有客户的通识性免费专题培训；二是根据特定客户所面临的具体问题和挑战，专门准备的针对性培训；三是根据市场以及劳动用工领域的发展，提供的劳动与雇佣领域的公益培训。