我们是谁

普然律师事务所（以下简称“普然”）由一批中国顶尖的资深专业劳动法律师联合发起，于2022年5月1日国际劳动节正式成立，前身为原北京普然律师事务所与北京东合律师事务所。中国著名劳动法律师姜俊禄博士担任事务所首席合伙人、主任。

普然专注于劳动法律服务、智库研究和劳动与雇佣公益事务三大业务领域，并延伸至人力资源开发和人力资本发展的全部环节。

普然关注组织和人之间的互动关系，并以完善这种关系以提高组织的劳动生产率和实现个体价值为服务目标。通过具有针对性和开创性的全面专业服务，不仅促成我们的客户受益于和谐劳动关系与体面劳动，普然也将矢志成为律师行业的典范，并为中国劳动法律专业服务建立新的标准。

“从普通人中来，到普通人中去”，在最普通的日常中探索并尊重最普遍的自然规律，这是普然的名称来源和忠实信念。普然关心普通人在中国经济增长中是否受益，借助于独一无二的顶级研究和专家团队，以普通人是否得到中国发展红利作为智库研究的出发点和落脚点。

普然作为法律专业机构，具有促进社会公平事业的责任。积极推动劳动与雇佣公益事务发展，为社会正义做出更大的贡献是普然的郑重承诺。

发展战略

普然将深度专业化、适度规模化和广度国际化作为发展方向。

无论如何，专业化是律师事务所的根本，深度专业化将使普然与特定行业和机构结合，成为人力资源、银行保险、互联网与科技、影视娱乐体育、新能源、医药等重点行业，以及跨国公司、国有企业、成长型民营企业以及事业单位等为主体的人力资源法律顾问，塑造行业和机构专业劳动法律师的新形象。

普然致力于适度发展规模，将在中国的各省、自治区和直辖市设立分所。劳动法世界有各地自行制定地方政策的做法，普然遍布全国各地的分所将与总所一起，为全国有分支机构的客户提供总部及地方的全面协同支持。

普然国际化将紧随中国与世界的关系变化而变化。“一带一路”倡议是中国发起的将世界联系在一起的世界项目，普然将与世界顶尖的劳动法律师事务所建立共同发展计划，在“一带一路”沿线国家和地区建立为中国客户服务的劳动法律服务网络，为中国引进外资和中国企业“走出去”提供独一无二的世界级服务。