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随着普法工作的不断深入，现如今大家基本都知道在建设工程领域，总承包商和分包单位需要一起承担支付欠付工人工资的连带责任。连...
克罗地亚劳动法合规指南（上）
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员工自行离职的，竟被认定为协商一致解除劳动合同？
2025年5月，北京市第三中级人民法院发布了一批具有典型意义的休息休假案例。其中，关于公司拒绝员工正当休息休假请求后，诱...
奥地利劳动法合规指南（上）
本文作者/TheAuthors：弗洛里娜·特梅耶尔FlorinaThenmayer塞巴斯蒂安·阿克尼克斯Sebastia...
哈萨克斯坦劳动法合规指南（下）
本文作者/TheAuthor：拉里萨·奥尔洛娃LarissaOrlova本文译者/TheTranslator：郑采薇Zh...
北上广之劳动合同期届满前是否需提前通知员工到期终止
《劳动合同法》《劳动法》等法律法规并未明确规定在劳动合同期限届满前，企业是否需提前通知员工到期终止，不再续签。实践中，许...
哈萨克斯坦劳动法合规指南（上）
本文作者/TheAuthor：拉里萨·奥尔洛娃LarissaOrlova本文译者/TheTranslator：郑采薇Zh...
印度劳动法合规指南（下）
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校园网络欺凌中的侵权责任
近年来，未成年人校园欺凌问题持续引发家庭、学校及社会各界的广泛关注。在互联网社交平台快速发展和线上网课政策实施的双重背景...
印度劳动法合规指南（上）
本文作者/TheAuthor：阿什维尼・维塔拉查尔AshwiniVittalachar本文译者/TheTranslato...
巴基斯坦劳动法合规指南（下）
本文作者/TheAuthors：马欣·法鲁基MaheenFaruqui玛丽亚·艾哈迈德MariaAhmad赛义达·西德拉...
从典型案例看外籍员工经济补偿、赔偿金适用
2025年4月30日，广东省高级人民法院发布了8个劳动争议典型案例。其中，典型案例七涉及到企业在未依法为外籍员工办理就业...
巴基斯坦劳动法合规指南（上）
本文作者/TheAuthors：马欣·法鲁基MaheenFaruqui玛丽亚·艾哈迈德MariaAhmad赛义达·西德拉...
匈牙利劳动法合规指南（下）
本文作者/TheAuthors：安德里亚・亚迪・内梅特Dr.AndreaJádiNémeth阿德里安娜・马泰什Dr.Ad...
新就业形态相关责任保险“业务有关工作”认定
据第九次全国职工队伍状况调查结果，全国职工总数4.02亿人左右，新就业形态劳动者8,400万人，占职工总数的21%。[1...
匈牙利劳动法合规指南（上）
本文作者/TheAuthors：安德里亚・亚迪・内梅特Dr.AndreaJádiNémeth阿德里安娜・马泰什Dr.Ad...
菲律宾劳动法合规指南（下）
本文作者/TheAuthors：玛丽亚・克里斯蒂娜・T・苏拉尔沃MariaCristinaT.Suralvo查丽蒂・D・...
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