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老挝劳动法合规指南(上)
越南劳动法合规指南(下)
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违法解除劳动合同情形下员工未归属的限制性股票损失认定
一、基本案情[1]灿烂集团(化名)系美股上市公司(上市标的为存托股份,即ADS),擎天公司(化名)为灿烂集团在中国境内的...
孟加拉国劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthors:安妮塔·加齐·拉赫曼AnitaGhaziRahman普什波·拉赫曼PushpoRahma...
老挝劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthors:赖贵通LaiKooiThong塞内萨库恩・西哈努冯SenesakouneSihanouv...
有前科劳动者的如实说明义务
一、基本案情老高于2020年10月15日入职设计公司(下称设计公司)从事设计师工作,双方签有一年期的劳动合同,对于工作时...
老挝劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthors:赖贵通LaiKooiThong塞内萨库恩・西哈努冯SenesakouneSihanouv...
越南劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthors:陈韩HanhTran陈明英MinhAnhTran本文译者/TheTranslator:徐...
商业保险理赔款能否折抵工伤保险待遇
工伤保险作为一项强制性的社会保险,是企业应当履行的法定义务。在企业未为劳动者缴纳工伤保险,但为员工购买了人身意外伤害保险...
越南劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthors:陈韩HanhTran陈明英MinhAnhTran本文译者/TheTranslator:徐...
新加坡劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthor:张楠茜 NancyZhang本文译者/TheTranslator:戴萌DaiMe...
新加坡劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthor:张楠茜NancyZhang本文译者/TheTranslator:戴萌DaiMeng&nbs...
埃塞俄比亚劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthors:梅赫特亚布・莱乌勒MehrteabLeul格图・希费拉夫GetuShiferaw玛莎・贝...
未领取养老保险待遇的超龄人员与企业之间关系认定
一、基本案情[1]珍珍(化名)于2017年8月20日与擎天卫生管理所签订了一份《万年县环所道路清扫、保洁权劳务承包合同书...
埃塞俄比亚劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthors:梅赫特亚布・莱乌勒MehrteabLeul格图・希费拉夫GetuShiferaw玛莎・贝...
斯里兰卡劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthors:吉万·古纳蒂勒克JivanGoonetilleke纳丁·普维玛纳辛格NadinePuvi...
法院“终本”裁定是否符合工伤保险待遇先行支付的条件
用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,若满足一定条件,可以从...
斯里兰卡劳动法合规指南(上)
本文作者/TheAuthors:吉万·古纳蒂勒克JivanGoonetilleke纳丁·普维玛纳辛格NadinePuvi...
塞尔维亚劳动法合规指南(下)
本文作者/TheAuthors:武克·德拉什科维奇VukDraskovic米洛什·安德烈耶维奇MilosAndrejev...
生育津贴低于产假前工资,女员工可否主张经济补偿
若女员工在产假期间获得的生育津贴低于其产假前的工资标准,而公司拒绝补足差额,女员工能否以公司“未及时足额支付劳动报酬”为...
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