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限制民事行为能力人的行为有效性问题
“爆改”永辉真能实现企业与员工的双赢吗？
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限制民事行为能力人的行为有效性问题
“爆改”永辉真能实现企业与员工的双赢吗？
劳动者未汇报就业是否视为违反竞业限制义务？
职工出差在酒店休息时发病死亡是否应认定为工伤？
女员工退休年龄如何确定
高管恶意违反竞业限制义务的责任分析
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限制民事行为能力人的行为有效性问题
在社会生活中，一些成年人往往因为先天因素或者疾病、事故等原因导致辨认识别能力不足，短时期内难以恢复，有的甚至是不可逆转的...
“爆改”永辉真能实现企业与员工的双赢吗？
近日，北京石景山区的永辉超市被胖东来爆改19天后终于迎来开业。据悉，开业当日冷清已久的永辉超市迎来久违的火爆。本次重新开...
劳动者未汇报就业是否视为违反竞业限制义务？
一、基本案情[1]杨浩（化名）于2014年10月9日进入擎天公司任量化研究员工作，双方自2017年10月9日起签订无固定...
职工出差在酒店休息时发病死亡是否应认定为工伤？
在炉火烧得正旺的厨房里，一位身影忙碌的老人正在为国乒队员们精心准备一顿又一顿营养健康的美味，他就是陪伴国乒28年之久的掌...
女员工退休年龄如何确定
2024年9月13日，《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称“《决定》”）正式发布。根据《决定》，在未来十五...
高管恶意违反竞业限制义务的责任分析
一、基本案情[1]2014年3月，陈凯（化名）入职擎天公司，担任总经理及法定代表人。随后，陈凯与擎天公司签订《竞业限制协...
索要工资一定属于劳动监察的受理范围吗？
大家都知道，当员工在工资支付问题上与公司产生争议时，通过向当地劳动保障监察大队寻求帮助，绝对是没错的。不过必须注意的是，...
《凡人歌》沈琳真的是严重失职吗
最近热映的电视剧《凡人歌》中，HR沈琳因新招员工怀孕，被公司认定为存在严重失职而解除了劳动合同，但解除行为是否合法仍值得...
离职后拒不交接工作，对用人单位造成损失应赔偿
一、基本案情[1]2020年12月1日，灿烂科技公司与李大兵（化名）订立三年期劳动合同，约定李大兵承担研发工作，离职应当...
公司在诉讼过程中被注销后的用人单位责任转移
劳动者与用人单位建立劳动关系，向用人单位提供劳动，劳动关系项下的用人单位责任由用人单位承担。劳动关系中的用人单位一般为有...
团建中受伤算工伤吗
企业发展中，可能会通过团建不断提升员工凝聚力和企业竞争力。然而，在团建活动中，员工受伤的事件时有发生，这引发了关于团建时...
北上广深地区违法解除三期女职工的赔偿范围
违法解除三期女职工除应支付违法解除劳动合同赔偿金外，用人单位是否还需补偿三期期间工资损失。如果需要补偿三期期间工资损失，...
公司不得通过经理办公会擅自降低员工的薪酬
如今竞争激烈的商业环境中，公司为了生存与发展，时常需要调整战略、优化成本结构。然而，公司不得擅自降低员工的薪酬。这一原则...
被美国制裁，是否构成客观情况发生重大变化？
美国制裁，是跨国公司不可以忽视的合规风险。如果企业出海过程中，遭遇了美国制裁，是否构成客观情况发生重大变化？本文通过一则...
就诊限制规定的效力探析与实践建议
人力资源管理实践中，员工请休长病假，常常令企业头疼不已。为了在员工病假管理中掌握更多主动权，企业可能会在制度中规定，员工...
承揽合同与劳务合同的不同与民事侵权责任辨析
当下，建筑施工、装饰装修、设备安装等行业中仍然普遍存在将部分工程内容交由他人（乙方）完成的现象，而在这种“劳务外包”的过...
从一则案例看企业个人信息管理的重要性
一、基本案情[1]马帅（化名）与擎天公司签订了两份期限分别为2013年9月24日至2017年3月23日、2018年1月2...
员工辞职但未办理工作交接的法律责任探讨
在现代劳动关系中，劳动者和用人单位之间的权利与义务是双方关系的基础。其中，劳动者的单方解除权是一项重要的权利，允许劳动者...
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