- 领域
-
- 业务领域
- 就业招聘 政策与文件 工会和集体谈判 竞业限制和ESOP 劳动基准 工伤和职业病 安全生产 社会责任和ESG 社会保险和福利 人员裁减和安置 仲裁诉讼和监察 用工管理和设计 合规审查和调查 跨境用工和移民 灵活用工和外包 个人信息和隐私 反性骚扰和歧视 国际贸易和劳动 劳动法培训
- 行业领域
医疗医药行业蓬勃发展,网上医疗以及生物制药正改变着人类的生活质量和寿命。整个行业对于人才需求巨大,但是由于医疗医药行业人才成长周期长,知识产权保护是关键,故医疗医药行业法律保护措施格外重要。
普然紧跟医疗医药行业的政策及法规变化,深刻理解医疗人员的多点执业政策演变,熟谙医药知识产权的归属及商业保密保守措施,为医疗机构和医药企业设计符合该行业特点的人力资源管理制度,并通过不断的更新使企业管理紧随政策和市场的变化。