姜俊禄律师的执业领域为劳动和社会保障法、公司合规调查、公司合规体系建立与完善等。

姜俊禄律师1994年开始律师执业，是中国首批劳动法博士学位获得者，长期从事劳动法、工会法及社会保障法的实务研究，对国际劳工法律和中国劳动法有系统考察，对中国劳动法、工会法及社会保障法的立法、执法及实务运用均有全面的了解及深刻的理解。在《劳动合同法》的制定过程中，他受聘担任国务院法制办公室《劳动合同法》课题组组长。姜俊禄律师在公司人力资源合规体系建设、内部合规、内部调查等方面拥有丰富的经验。

姜俊禄律师曾多次为中国的大型国有企业及在华投资的许多跨国公司并购、改制、重组、破产及上市过程中的人员安置问题提供咨询意见及安置方案，特别是在为大型国有企业、外国企业驻华代表机构、外商投资企业提供招聘就业、劳动合同、竞业限制、员工团体性的劳动争议仲裁及诉讼等方面具有突出的成就。此外，姜俊禄律师在处理与工会的关系、集体谈判等领域亦积累了丰富的经验。

姜俊禄律师2016年担任中华全国律师协会主编的《一带一路沿线国家法律环境报告》总策划人和总协调人，组织中外律师近200人，在9个月内完成500万字的报告。该报告由北京大学出版社出版。

姜俊禄律师2008年被《中国人才》评为年度最佳中国劳动法律师；《钱伯斯亚洲 2009-2015年度指南》中被评为中国顶级劳动法律师第一系列；2016年被《中国法律商务China Law & Practice》评为劳动及人力资源年度杰出律师；《钱伯斯亚太概览2016年-2022年》中被评为律政之星等。

姜俊禄律师担任人力资源和社会保障部企业年金评审专家、最高人民检察院民事行政诉讼监督案件专家委员会委员、全国人大常委会法制工作委员会法律英文译审委员、北京市委法律顾问、北京市人大常委会法治建设顾问、北京市第十一届政协委员；还担任中国法学会社会法研究会副会长、中华全国律师协会劳动与社会保障专业委员会主任、一带一路律师联盟劳动争议委员会主任、北京市劳动和社会保障法学会名誉会长、北京大学、清华大学、中国人民大学、中国劳动关系学院法学院客座教授或兼职研究员、泛太平洋律师协会（IPBA）理事等职务；另外，姜俊禄律师还是司法部千名涉外律师人才库和“一带一路”国际律师库的成员。

工作语言为中文和英文。

姜俊禄律师分别于1992年和2001年毕业于中国人民大学法学院和北京大学法学院，获中国人民大学法学学士和硕士学位、北京大学法学博士学位。姜俊禄律师于1994年获得中国律师资格。