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“五一”国际劳动节来临之际,中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会(简称全国律协劳社委),组织全体委员对2022年5月至2023年4月期间全国范围内发生的、具有典型意义的影响力劳动争议案例进行报送和内部评选,经过初审、复审后,对入围的20个候选案例进行网络无记名投票,最终产生了“2022-2023十大影响力劳动争议案例”。普然律师事务所创始合伙人郝云峰代理的“旷工后罚款与解除劳动合同并罚案”入选“2022-2023十大影响力劳动争议案例”。