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未成年运动员劳动关系的认定
随着体育产业的蓬勃发展，越来越多的未成年运动员开始参与到各种体育赛事中。然而，由于未成年人的特殊身份和相关法律法规的规定...
下班“断开离线”，在法企业需慎用单方工作指令
下班时间来了活儿，公司能不能发给员工？如此稀松平常的事，还成了问题？可能是问题，就看发生在哪里。结合一则故事，看看在法国...
劳动者利用职务便利非法占有企业财产，构成犯罪！
在现代社会，企业作为市场主体，是经济发展的重要组成部分，而劳动者则是企业运转的基础力量。然而，一些劳动者却为一己私欲背离...
职业足球运动员与俱乐部的工作合同纠纷属于劳动争议吗？
律师文章：2002年，中国男足第一次进入世界杯决赛圈，“我们出线了”的兴奋席卷神州大地。20多年过去了，中国足球在改革发...
公司规章制度的合理扩张解释
大家都知道，在判断公司解雇员工是否违法的劳动争议案件中，对规章制度合理性和合法性的审查是无法回避的一个重要环节。因此我们...
网络游戏公司绩效管理完善的三点建议
网络游戏在万物互联的今天，越发成为我国近11亿网民日常生活中的重要部分。刚刚过去的2023年，是中国游戏产业的大年。虽有...
劳动刑事专栏丨员工被刑拘了，能开吗？
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留了是否必然意味着被追究...
休息时间在社交媒体上沟通工作，算加班吗？
随着电子化办公的普及，很多人都会在线上开展工作。新工作模式的出现，也必然产生许多新疑问。比如，休息时间在微信、钉钉等社交...
刑事案件被改判无罪后员工可否向公司要求补偿
如果谈论起“冤假错案”中被冤枉之人的救济途径，我们第一时间想到的可能是行政法层面公权力机关给予的国家赔偿。除此之外，在劳...
全球游戏圈“裁员”潮：中国劳动法问题不可忽视
近日，全球游戏圈持续刮起“裁员”潮。据网络报道，微软游戏部门“裁员”1900人，影响到暴雪、Xbox。知名第一人称射击游...
劳动案中部分事实需要通过刑事程序查明，如何处理？
如果公司与员工涉及劳动争议，但案件中又有部分事实需要通过刑事案件查明，这种情况在程序上应当如何处理？我们通过一则小案例为...
被员工“挂”到网上，公司可以解除劳动合同吗？
互联网的存在大大加剧劳动争议解决的复杂性，拓展了有关事件影响的外溢面。许多员工在劳资关系中遇到与公司无法达成一致的问题，...
未按规定申请加班，加班费支持吗？
为实现对劳动用工成本的控制，公司一般会在规章制度中规定，员工如需加班，须经公司批准。未经批准，公司对加班不予认可。此情形...
股权激励能否作为竞业限制经济补偿？
近期，一位网友在社交平台上的提问引起我们的注意。该网友是某公司的高管，即将与公司签订竞业限制协议。然而，公司却不愿以现金...
女职工孕期被开除，公司应当赔偿责任
保障女性职工的权益是维护社会公正和公平的重要一环。然而，一些公司却常常忽视女职工的权益，甚至在女职工孕期开除她们，给她们...
合规风险：以经济性裁员为由解除劳动合同需合法
劳动法领域，“裁员”对应的是“经济性裁员”这一法律术语，其有特殊含义和条件，不可以未理解其内涵就轻易使用，更不可以不遵守...
集体协议能否优先于个人协议适用
随着经济全球化的深入推进，劳动力跨境流动日益成为国际社会的常态，涉外劳动纠纷案件也日益增多。与国内的传统劳动关系相比，船...
在监狱里达到退休年龄，还能不能领退休金？
今天探讨一个很细节的问题，劳动者被判决有期徒刑，服刑前社保尚未缴满15年，在服刑期间达到退休年龄，还能否领取养老保险待遇...
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