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最新 ▏最高法发布涉劳动争议指导性案例
近日，最高人民法院发布第32批共7件指导性案例，主要为保护劳动者合法权益类案例，供各级人民法院审判类似案件时参照。指导案...
单位未给劳动者出具离职证明的损害赔偿
用人单位在劳动合同解除或者终止时，应该向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，否则劳动行政部门可以责令其改正，给劳动者造...
HR处理无固定期限劳动合同时的五大误区
误区一：在员工达到签署无固定期限劳动合同的条件后，企业与员工签订固定期限劳动合同，需要支付双倍工资作为赔偿。解读：在员工...
以不能胜任工作为由解除劳动合同的裁判要点
依据《劳动合同法》第四十条第二款的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十...
2021年北京法人单位从业人员平均工资公布
2021年北京法人单位从业人员平均工资公布一、北京市2021年法人单位从业人员平均工资根据北京市统计局2022年6月27...
已领取养老金的超龄人员在工作中受伤能否认定为工伤？
从司法实践来看，企业聘用的超龄人员没有享受养老保险待遇时，这类人员在工作中受伤后是可以认定为工伤的。但是，对于聘用已经享...
实习生的四个劳动法热点问题
2022届高校毕业生规模再创历史新高，预计达1076万人。高校毕业生人数首次突破千万大关，使得高校毕业生的就业问题受到社...
股权激励纠纷劳动争议判定的司法实践
股权激励纠纷涉及的问题往往较为复杂，法院对于该纠纷由商事庭或者劳动庭处理亦存在不同的理解和判定，《劳动争议案件裁判规则（...
专职律师能否与其他单位建立劳动关系
《中华人民共和国律师法》第十条规定，律师只能在一个律师事务所执业。《律师执业管理办法》第四十七条规定，律师在从业期间应当...
取消退休待遇是刑罚？行政处分？处理措施？
中央纪委国家监委网站报道：经中共陕西省委批准，陕西省纪委监委对陕西省体育局原党组书记、局长姚金荣严重违纪违法问题进行了立...
公司可以员工频繁上厕所而将其解除吗？
近期，关于员工因在工作时间频繁上厕所而被公司辞退的两则新闻引起了社会广泛热议。第一则新闻中，公司以林女士在试用期直播过程...
采购人发出中标通知后，又提出新要求怎么办？
近年来，越来越多的公司通过招投标方式选定供应商，招投标的程序公正使订立合同变得更加公开透明，与此同时，也发生了很多招投标...
合规降薪面面观
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疫情期间劳动者工资发放标准全指引
2022年注定是不平凡的一年。3月以来，长春、上海、北京等地接连受到本轮奥密克戎疫情冲击，各地各行业均不同程度受到影响。...
集团人力资源政策需要成员公司的转换方可实施
集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规...
居家办公工伤认定案例评析
新冠疫情爆发以来，远程办公（特别是居家办公）逐渐成为普遍存在的办公模式。携程于今年3月起推行每周3+2混合办公，即在3天...
安全生产经营单位关于劳动者工亡的责任承担
一、通常情况下的工亡赔付（一）赔付范围和标准根据《工伤保险条例》有关规定，员工发生工亡或者视同工亡的情形下，其近亲属依法...
下班或调休时做兼职是否合法
近期一部热播剧《没有工作的一年》中的角色靳成武，为了尽快还清房贷，利用休息和调休时间兼职送外卖，公司发现后要将他开除。那...
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