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      休假新规出台在即,企业年假清零制度还安全吗?

      低管理费不能免除劳务派遣单位的法定义务

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      如果谈论起“冤假错案”中被冤枉之人的救济途径,我们第一时间想到的可能是行政法层面公权力机关给予的国家赔偿。除此之外,在劳...
    • 全球游戏圈“裁员”潮:中国劳动法问题不可忽视
      近日,全球游戏圈持续刮起“裁员”潮。据网络报道,微软游戏部门“裁员”1900人,影响到暴雪、Xbox。知名第一人称射击游...
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      如果公司与员工涉及劳动争议,但案件中又有部分事实需要通过刑事案件查明,这种情况在程序上应当如何处理?我们通过一则小案例为...
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    • 未按规定申请加班,加班费支持吗?
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      保障女性职工的权益是维护社会公正和公平的重要一环。然而,一些公司却常常忽视女职工的权益,甚至在女职工孕期开除她们,给她们...
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    • 集体协议能否优先于个人协议适用
      随着经济全球化的深入推进,劳动力跨境流动日益成为国际社会的常态,涉外劳动纠纷案件也日益增多。与国内的传统劳动关系相比,船...
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      用人单位通过设立关联公司,交替变化单位名称签订固定期限劳动合同,属于《劳动合同法》第十四条规定的连续订立二次固定期限劳动...
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      随着法律制度的逐步完善,在我们的生活中,存在一种特殊的婚姻形式。它产生于相濡以沫的爱情,虽未登记却充满了陪伴与信任,这就...
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      提起社保代缴,不少读者的第一反应是“不合法、严重还要判刑”。以“社保代缴”作为关键词在搜索引擎上检索,跃入眼帘的也多是“...
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